家长最怕孩子生病，因为孩子的抵抗力本来就很弱，一旦生起病，就不容易痊愈。尤其是在冬天，很多家长都害怕孩子会患上感冒，所以感冒是个小病，但是它很有可能会引起孩子发烧。孩子一旦生病，家长就医院，希望孩子能够得到最佳的治疗。但我国的现状却是儿科医生非常紧缺，儿科医生的数量甚至不及孩子的十分之一。
儿子发烧挂号排队多号，家长愤怒不已
春节到了，莉莉就将儿子乐乐带回了老家。看着乐乐每天都在和其他小朋友追逐玩耍，莉莉不由得感到非常担心，生怕乐乐会生病。前几天，亲戚给莉莉家送来了很多的年货，担心婆婆忙不过来、莉莉就主动到厨房帮忙。也正是由于这半天的疏忽，乐乐就生病发烧了。
当晚，家人靠着“土方法”给乐乐进行物理降温，降温的效果还不错。但第二天，乐乐又开始发烧了。莉莉和丈夫医院看病，因为是过年，医院的值班医生比较少，但看病的人却很多。
在缴费挂号后，莉莉发现自己排在多号，虽然着急，但也没办法，所以莉莉只好坐在那里等。等了近三个小时后，病人却被告知医生要吃饭了，医生也建议家长吃完饭再来等。这个举动就引起了群愤，所有家长都在抱怨，害怕孩子错过了最佳治疗时机。
医院里，医生总是不够用呢？
1、儿科薪资水平低于其他科室
儿科的薪资仅仅只有其他科室的七成左右，薪资绝对算不上是高，但是儿科的工作量却很大。按理说，工作量与薪资应该是成正比的，工作量越大，薪资也就越高。然而，儿科医生却并不是这样，所以医院在“压榨”儿科医生的劳动力，大家自然也不想要当儿科医生了。
2、儿科医生的就医处境压力大
但凡什么事情一涉及到自家的孩子，父母都会表现得非常紧张。因此，儿科医生还要负责安抚家长的工作。对儿科医生来讲，治疗孩子的工作就很困难，因为孩子容易哭闹，医生没办法给孩子做检查。
如果家长再表现得神经紧张的话，医生就会更加郁闷。此外，在医学这行业，大家更
