中科荣获公益中国爱心救助定点医院 报道称，印度*府此前曾指派一个3人委员会全面检讨现行相关法规，并在30天内提出修法建议。印人力资源发展部*务次长沙鲁尔(ShashiTharoor)1日在社交站“推特”(Twitter)上发文说，“让德里轮奸案受害人继续匿名下去，我在想这样对她有什么好处？除非她的父母反对，否则修正后的反强暴法应该用她的名字来命名。她曾真实存在，而不只是个象征。”
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随着企业的不断发展壮大，规模与效率的冲突慢慢开始产生，而矛盾的核心与根源就是管理方式的选择 集权抑或分权。在中国，管理方式采用集权还是分权一直存在巨大争议，高层集权式管理是中国企业中管理形式的主流，但其弊端也很明显，尤其在参与市场竞争时，过度集权明显会削弱企业的反应速度与市场竞争能力。可采取分权，又极容易失控，甚至会出现组织分裂，各自为*等管理问题。集权行动缓慢，分权天下大乱，到底该集权管理还是分权管理？到达一定规模的企业，其高层管理者多在两难中徘徊。
